LinkedIn y Mercado · Víctor Ramón
El 95% de LinkedIn
está oculto.
El 5% que ves está diseñado para que envíes solicitudes que nadie lee. El 95% oculto está donde se cierran las ofertas. Aquí está el método para encontrarlo.
Donde se pierden las ofertas
80%
Ocho de cada diez ofertas se pierden en la entrevista personal. No por falta de conocimiento técnico, no por currículum flojo. Por silencio.
Y nadie se queda callado a propósito. Pero pasa.
Mannheim · 1888
El primer viaje
fue una demo.
Bertha Benz, la inventora del marketing de producto
En 1888, Carl Benz había patentado el primer automóvil de la historia. Pero no vendía ni uno. Nadie creía que un coche sin caballo pudiera ir más allá de doscientos metros sin estropearse.
Su mujer, Bertha Benz, cogió a sus dos hijos, le robó el prototipo a su marido y condujo 106 kilómetros desde Mannheim hasta Pforzheim. Sin permiso. Sin escolta. Solo para demostrar que el coche servía.
Llegó. La prensa cubrió el viaje. Las ventas se dispararon. Bertha pasó a la historia como la primera persona en hacer un viaje largo en coche, pero también como la inventora del marketing de producto moderno.
Tu carrera funciona igual. Si nadie sabe de lo que eres capaz, no importa lo capaz que seas.
Tu carrera funciona igual. Si nadie sabe de lo que eres capaz,
no importa lo capaz que seas.
Sé de lo que hablo
Reinventado dos veces.
Trabajando ahora en NY.
Víctor era asesor financiero senior en Banco Santander. Después gestionó un robot de inversión con más de medio millón de euros. Cuando la regulación le obligó a aparcar el proyecto, lo dejó todo y empezó de cero como junior en Indra cobrando seiscientos euros.
Hoy trabaja como desarrollador de software para una empresa de Nueva York, desde España. No enseña teoría: enseña el método que él mismo aplicó cuando las puertas se cerraban una y otra vez.
Lo que vas a ver
Ocho cosas que cambian
cómo buscas trabajo.
El botón maldito de LinkedIn
El que parece tu mejor amigo y es tu peor enemigo. Por qué solicitar en serie te penaliza en lugar de ayudarte.
El 95% oculto
Filtros avanzados, búsquedas booleanas, recruiters que casi nadie usa. La parte de LinkedIn que cambia el juego.
Cazar empresa, no oferta
El cambio mental que reorganiza tu búsqueda. Antes: tirar tiros al aire. Después: ir a por la empresa exacta donde quieres trabajar.
Currículum que pasa el robot
Antes de que un humano te lea, te lee un robot ATS. Cómo escribir el currículum para que pase ese filtro y llegue al humano.
Un currículum por oferta
Por qué el "mismo currículum para todo" mata tu candidatura. Cómo personalizar sin tener que reescribir desde cero cada vez.
El silencio que te cuesta el trabajo
El 80% de las ofertas se pierden en la entrevista personal. No por skills. Por quedarte callado cuando deberías hablar.
La pregunta que cierra ofertas
No el "¿tenéis cheque restaurante?". Una pregunta concreta al final que cambia la balanza a tu favor en el 60% de los casos.
Trabajar en USA desde España
Víctor lo hace ahora. Cómo se llega ahí: el método que aplicó él mismo después de dos reinvenciones profesionales.
"
Dejad de tirar tiros al aire. Empezad a cazar la empresa donde queréis trabajar.
La pregunta
que cambia la balanza.
Cuando el entrevistador te pregunta "¿tienes alguna pregunta?", el 80% responde con "¿tenéis cheque restaurante?". Y ahí pierdes la oferta.
Víctor enseña la pregunta concreta que pone al entrevistador en el lugar exacto donde tiene que defender contigo por qué la empresa te necesita. Una sola pregunta, al final, que invierte la dinámica de poder en sesenta segundos.
No es magia. Es saber que tú también estás entrevistando a la empresa, y comportarte en consecuencia.
Qué te llevas
Acceso ilimitado
desde tu cuenta.
Cuatro materiales que recibes con la compra. A tu ritmo, las veces que necesites.
Grabación íntegra
3 horas y 13 minutos, navegables por capítulos.
Resumen ejecutivo
Las ideas y los puntos clave de la sesión, en formato de consulta rápida.
Quizz de seguimiento
Preguntas para fijar conceptos y revisar dónde te has quedado.
Recursos del ponente
Los materiales que el ponente entrega a la escuela junto con la clase.
De invisible a irresistible
El método que aplicó él
cuando nadie le contestaba.
Tres horas. Dos reinvenciones reales. Un método verificable que llevó a Víctor de buscar trabajo a 600€ en Indra a trabajar para una empresa de Nueva York desde España. No es teoría. Es lo que él hizo.
Acceder a la claseNos vemos dentro.